被业绩与家庭双重挤压的夹心中层
职场上背负业绩指标，上级要求高、授权少，下属带不动又不理解自己苦衷；家里上有老下有小，难以从容应对、心力交瘁。需要理顺职场上下级关系，调动更多资源实现业绩；家庭里维护好后花园稳定性，为更好的工作提供支撑。
COACH PROFILE
王京涛（阿丹）
优势职场教练 | 前美团搜索产品经理 & 商业分析师
9年美团产品经理和商业分析师，职业生涯横跨核电、大数据创业、互联网多个行业，丰富的职场和职业生涯转型经验，结合个人优势、内在需求测评解读，帮助职场人士处理职业探索、向上管理、团队管理、自我管理方面的问
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最新内容作品
COACHING AUDIENCE
教练对象
埋头苦干却总被忽视的业务骨干
干活最多、从不推诿，却总得不到老板认可；成绩实打实，却不敢开口谈升职加薪；同期同事接连升迁，自己却迟迟轮不到。需要学会主动展示价值、在合适时机提出诉求，争取与贡献相匹配的回报
站在十字路口却看不清方向的职场人
已清醒意识到当前工作并非自己想要，与理想差距明显，却不知未来能做什么；面前多个选择，反复权衡仍无法决策。需要系统方法梳理兴趣、能力与外部机会，看清职业方向，做出笃定选择
COACHING STYLE
我的教练方式
借助测评工具，照见自己
借助测评工具，细致地认识自己。看见情绪从何而来，看见背后有哪些需求尚未被满足。理解自己的优势所在，也理解环境如何与之相互塑造，调整职场环境与工作内容，让优势尽情舒展，让负面影响随之减弱。
既关注事，更关注人
职场中的不如意，绝大部分与关系有关。在推进具体事情之前，先停下来，看见人——厘清人与关系之间真正发生了什么。关系理顺了，事才顺。
锚定未来，走好当下
先望见五年后我们憧憬的未来，再回望当下，把目标细化为一步步能走的路。围绕目标，看清当前职场中的阻碍，共创可行的解法，让每一步都朝着憧憬的方向靠近。
BACKGROUND
专业背景
专业背景不只是履历，更是长期学习、专业训练、真实实践与持续反思所形成的能力基础。
CREDENTIAL BADGES
资质徽章
FEEDBACK
案例 / 反馈
Sunshine & 项目经理我带着模糊的计划和不太好的状态来到这场对话，但你整个过程中表达很少，却一直聚焦在我身上，问的每个问题都很关键——为什么它对我重要、我到底想要什么、做到什么程度才算达成、真实的阻碍是什么、接下来要怎么做。这些问题我知道该问，可你问出来时非常自然、非常坚定，让我觉得答案是我自己给出的，而且它不是发散得越多越好，反倒是收敛的，收敛到真的可以落地。聊着聊着我也发现，主业里那些人本质上跟我的目标没有关系，重要的是我有没有真实地看见他们的需求。最后我整个人很平静，好像一切本该如此，能量和心力都比之前好了，所以我也不再纠结主业怎么告别，而是更坚定地去做些什么，而不是在这个地方继续消耗。整场下来，我觉得这种教练的方式很好。
Emily & 互联网大厂员工王老师太厉害了！全程高能，内核稳定且极其友善，让我不仅完全把自己的问题暴露出来，还引导我找出最佳解决方案，让我重拾信心和能量！这些问题要不是王老师的引导，我估计还在漩涡里面晃荡，今天像开启了新的人生一样，有了新的方向且坚定！非常感恩王老师！
兰婷 & 一人公司创业者通过教练对话的梳理，我看到让我确信的是我自己的体感和足够的练习，当下并没有，很难产生继续向下的决策，已做出教练中提到的下一步的最小行动，期待在练习中找到自己的答案，感谢京涛教练！
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