刘咏讲,自己把工程咨询、社群服务和教练学习放在一起,让不同工作相互帮助。我听着,觉得像一张太极图,你中有我,我中有你,便接了一句,是不是算大账,不算小账?

他没有完全接受这个解释。他说,小账也算。他会给每个动作寻找相应的意义和目的,尽量让一件事对几个方向都有帮助。

这段回应,让我更想继续听。在这期《教练咖啡馆》里,我和不二面对的,不是一个只愿谈利他、不考虑现实的人,而是一个在具体工作中,尝试把自己的能力、关系和学习连接起来的人。

先把我带来的印象放一放

我知道刘咏在天津做一些社群工作,开场便用了公益这个词。他解释,自己参与的是学习与实践型组织,承担活动和学习服务,既需要投入时间,也有会员费用;不能简单用我最初的说法就把它概括了。

我觉得,这个澄清值得留下。主持人经常带着一点了解来提问,但那一点了解不一定准确。如果为了把节目聊得顺,就一直沿用原来的分类,后面的追问也可能偏离对方真正做的事。

他原来做工程咨询,涉及项目前期研究、运作方案等工作,后来也承担团队和技术方面的辅导。同时,他参与社群服务、学习教练。这几件事放在一起,我最想知道的,是他怎样安排,又从哪里得到继续做下去的力量。

不二问平衡,他先改变了问题的分法

不二问得直接:社群工作占去不少时间,那日常业务怎样平衡?获得感又来自哪里?

刘咏先回答了前一个。他说,在自己的理解里,这并不是两份彼此争夺时间的工作。他会主动寻找重叠的部分,让社群工作帮助自己的教练实践,也让教练能力进入工程咨询中的团队辅导。

我听见的不是他没有时间压力,而是他换了一种看待工作的方式。如果只把日程分成几块,再问每一块分多少,总容易觉得不够;但若某种能力能在几个场景里重复使用,同样一件事便可能产生更多收获。

当然,这不能解释所有人的忙碌。别人的工作未必有相同的重叠空间。他提供的,是一种值得具体了解的经验,而不是人人只要换个想法,就能解决时间不足。

我想听见,三件事究竟怎样连起来

当我们谈到意义、相互滋养,不二继续追问,能不能举实际例子。这一下,讨论才真正落到了工作里。

刘咏说,他曾花六周时间,帮助一位企业经营者梳理上台分享的内容。对方已经做过实际经营,也有不少经历,但要把它们讲清楚,需要回顾过程、找到重要选择,再把故事组织起来。

这里我特别愿意听的,是他没有把自己放在替经营者创造业绩的位置。企业是对方经营的,事情是对方做过的;他帮助的是把经验看见、讲出来。支持者知道自己做了哪一部分,也知道哪些成果不属于自己,这个界限很重要。

方法带回项目里,才看得见学习怎样发生

做完那次梳理,他又把其中的方法简化,拿回工程咨询团队,给两位项目经理参考,让他们尝试用类似的逻辑向客户汇报。

这就把前面的三件事接上了:社群里有真实的表达需要,教练式提问帮助当事人整理经验,整理出来的方法,又能回到他原来的工作中使用。

我从这个过程里,看见他愿意归纳、转化的一面。他不是学了一种方法,就把原有专业放在旁边,而是不断寻找,过去擅长的逻辑梳理,与新学到的倾听提问,怎样在一个实际任务里配合。

对新进教练而言,这很有启发。我们不一定要先离开原来的岗位,才有资格实践。留意工作中已经出现的需求,尝试把新能力用进去,再根据反馈调整,也是一条真实的成长路径。

她随口说的一句话,他请她再讲一遍

刘咏还讲到,一位年轻的行政负责人谈自己的成长时,随口提到一个幸福方程。他没有让这句话过去,而是请她停下来,再说一遍,然后沿着那句话展开问题,帮助她梳理。

后来,对方告诉他,自己更清楚,接下来可以在哪些地方发力。我听到这里觉得很有意思:重要的表达,有时已经在当事人的话里,只是她自己也没有意识到,它值得被认真对待。

我当时说,他把自己的特长也带进来了。不只是问问题,还有对结构的敏感、把经验变得可理解的能力。新进教练可以留意,自己的专业经验未必是需要清空的包袱,也可能是经过恰当使用后,帮助别人的资源。

不是替客户决定,而是让准备有了起点

另一个例子,是一位做设备与安装相关业务的经营者,担心原来的业务越来越难。他已经知道,需要转向提供方案,但一想到招人、能力与客户问题,就觉得很难开始。

刘咏沿着对方自己的判断问,如果将来确实需要做这件事,现在可以做些什么,让那时容易一点?据他回忆,对方后来仍在继续想这个问题,还主动拉着他讨论。

这个片段的价值,不是证明某个问题能解决所有经营困难。我们并不知道那家企业后来的完整结果。它说明的是,当一个人已经看见方向,却被整体难度压住时,换一个时间尺度,可能让准备的入口出现。

我想留下的,是他怎样把能力接回生活

聊完这些例子,我对刘咏的理解,比开场时具体多了。他不只是愿意帮助别人,也会观察一次实践给自己带来什么;不只是学教练,也把工程咨询中的梳理能力带进来;不只是分享理念,还愿意回到任务与反馈中验证。

对我而言,这比一个利他的标签更有力量。一个人的成长,可以从他怎样做事、怎样承认自己得到的帮助,以及怎样再次把方法用出去看见。

新进教练若正在寻找自己的位置,不妨先看身边已经发生的工作。有人需要把经验讲清楚,有人需要把眼前的难题拆开,也有人说出了一句话,值得你多停留一会儿。能力怎样真正进入生活,往往就从这些小地方开始。

收听时间线

13:11(待核实)|小账也算,每个动作都有目的

刘咏修正主持人的理解,使能力整合进入具体做法。

27:31(待核实)|六周梳理,连接三种工作

实际任务展示教练学习怎样回到原有专业。

50:11(待核实)|为三年后的自己准备什么

经营问答中的提问,让未来困难转向当下准备。

阅读 4